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  上司や同僚に信頼される秘密は カウンセリングの会話術にあった!

  2000件以上のカウンセリングからわかった 大切なお話をこれからお伝えしますが...


「・・・・実は、私も・・・以前は自信がもてなかったのです」

「え?仕事と人間関係に?本当ですか?」

「はい、本当なんです。悩みました」


しかし、あることに気づいてから、自信がもてるようになったのです。

そして今は、心理の専門家、プロのカウンセラーとして2000回以上のカウンセリングでクライエントをサポートしてきました。

では、上司や同僚からも信頼されて生き生きと仕事している人、上司や同僚とも上手くいかず、自信をドンドン失ってしまう人。

この違いはいったい何でしょうか?

答えはそんなに難しいことではありません。

それは、その人のコミュニケーション能力の違いなんです。

ご説明しましょう。

コミュニケーション能力のある人は、人間関係や意志の疎通がスムーズです。でも、コミュニケーションが苦手だと、人間関係も意志の疎通もギクシャクしてしまいます。

当然仕事も上手くいかなくなるし、業績も落ちる。なによりも、コミュニケーションに自信を失うと、職場にいることそのものが苦痛で仕方ありません。

「どうして上司から起られてばかりなんだろう?」

「なんで同僚は私を批判的な目で見るのだろう?」

このドロ沼からあなたが抜け出す術は.......


コミュニケーション能力を磨くことです。


「でも、コミュニケーション能力ってどうやって磨くの?」

「はい。コミュニケーションを磨くには次の4つがカギになります」

 1)相手の話を聞く能力(正確さ)  2)相手の話を理解する能力(正確さ・深さ)  3)相手の話に応じる能力(適切さ・配慮)  4)会話のセンスを磨くこと(人間理解と感受性)

「でも、このコミュニケーションの4つのカギ、どうやって学べばいいの?」

「はい。こうすればいいんです。」


カウンセリングと成功事例から学ぶ。


そうなんです。カウンセリングと、その成功事例から、秘訣を学べばいいのです。

つまり、実際にクライエントがコミュニケーション能力をマスターしていったカウンセリング事例、立ち直っていったプロセスの共通点を参考にすればいいんです。

このサイトは、2000件のカウンセリングの中で、職場の人間関係を改善し、コミュニケーション能力を磨いていった人たちの体験、証言、ケース研究をもとに作成されました。

つまり、実際にクライエントがコミュニケーション能力を磨いた事例とカウンセリングの理論をもとにサービスをご提供しております。


数多くのクライエントがコミュニケー ション能力を向上させた秘訣を公開。


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